DOTE LAVORO E DOTE FORMAZIONE
OBIETTIVO: La Dote Lavoro intende promuovere l'occupazione e accompagnare le persone nell'inserimento/reinserimento lavorativo o nella riqualificazione professionale, assegnando loro una Dote da utilizzare per fruire dei servizi previsti dal presente bando. AZIONI FINANZIABILI: La Dote Lavoro permette di fruire di servizi di politica attiva e di percorsi formativi selezionati tra quelli proposti nell'Offerta dei servizi formativi e dei servizi al lavoro consultabile accedendo al sito di Regione Lombardia BENEFICIARI: La Dote Lavoro è rivolta ai cittadini residenti o domiciliati in Lombardia, di età inferiore ai 64 anni alla data d'invio della domanda, che soddisfino i requisiti seguenti:
MODALITA' DI PRESENTAZIONE: Per accedere ai servizi previsti dalla Dote Lavoro, i destinatari inoccupati devono rilasciare apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID). I lavoratori rientranti nel target Dote Lavoro - Lavoratori in somministrazione possono accedere alla Dote Lavoro solo dopo aver fruito della Dote Lavoro - Lavoratori in somministrazione o dei servizi e delle indennità previste dall'Accordo Ministero - Assolavoro del 13 maggio 2009. Per fruire della Dote Lavoro si può accedere al Sistema Informativo regionale personalmente per registrare il proprio profilo e verificare se possiede i requisiti necessari a richiedere la Dote. In alternativa è possibile rivolgersi ad un operatore per i servizi al lavoro accreditato dalla Regione che supporterà il richiedente in tutto il percorso. La dote lavoro per lavoratori in somministrazione .
Dote Formazione (CITTADINI) - Senza Scadenza.
SCADENZA: Ad esaurimento fondi. TIPOLOGIA DI FINANZIAMENTO: Azione indiretta comunitaria - Regione Lombardia - FSE. OBIETTIVO: La Dote Formazione intende favorire l'occupabilità delle persone e l'innalzamento del livello delle proprie conoscenze e competenze, assegnando loro una Dote da utilizzare per fruire dei servizi previsti dal presente bando. AZIONI FINANZIABILI: I servizi formativi di cui il destinatario può fruire nell'ambito del proprio percorso individuale possono essere selezionati tra quelli proposti nell'Offerta Formativa regionale consultabile accedendo al sito di Regione Lombardia - D.G. Istruzione Formazione e Lavoro. La Dote formazione può avere una durata massima di 12 mesi dalla data di accettazione del Piano di Intervento Personalizzato (PIP) ed entro 60 giorni dalla data di accettazione del PIP dovrà essere avviato almeno un servizio formativo. BENEFICIARI: La Dote Formazione è rivolta ai cittadini residenti o domiciliati in Lombardia, di età inferiore ai 64 anni alla data d'invio della domanda, che soddisfino almeno uno dei requisiti seguenti:
MODALITA' DI PRESENTAZIONE: Per accedere ai servizi previsti dalla Dote Formazione, i destinatari inoccupati devono rilasciare apposita Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID) e copia del titolo di studio. Nel caso di titolo acquisito all'estero, la persona dovrà fornire titolo equipollente a quelli rilasciati da istituzioni italiane, con traduzione asseverata del titolo. Per fruire della Dote Formazione si può accedere al Sistema Informativo regionale personalmente per registrare il proprio profilo e verificare se in possesso dei requisiti necessari per richiedere la Dote. In alternativa è possibile rivolgersi a un operatore per la formazione accreditato dalla Regione, che sarà di supporto in tutto il percorso.
Pagina aggiornata il: 19 April 2010 08:27:54
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